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【成都龙泉英语培训班】成都龙泉自愿连锁经营邀请你的美丽计划

作者:慕青      发布时间:2021-04-14      浏览量:0
成都龙泉考察连锁经营的新人,朋友和家人用

成都龙泉

考察连锁经营的新人,朋友和家人用各种谎言邀请外国人,陌生人通常在相亲网站上恋爱“感情邀请”。每个考察都经历了以下历史。接下来,请冷静地告诉我如何进入自主连锁经营的美丽考察计划。

朋友和家人一般打电话了解情况,邀请对象有时间的话。找工作,承包工程,做生意,旅行,恋爱等谎言请新人来。考察人员作为人,你的各种信息在系统中都是透明的,方便经理、讲师、配合工作人员为你安排详细的工作内容和流程,只是你自己不知道。新人确定出发时间后,系统对新人考察事先确定的具体工作内容和流程如下:

1.确定合作者:与新人住在一起的人,主要工作不仅是家务工作(买菜做饭等,费用由当事人支出),还与新人聊天、打牌等,稳定新人的感情,新人感情变动时,工作和工作变老等。

2.调整房间:确定接待新人的具体房间。没有新人在没有新人的时候也存在,每个系统有几个家庭,有几个租的房子,一个人负责调整。在大系统下的小系统(也称为交流系统)之间,根据新人和系统的具体情况调整住宅资源——新人听工作,不能进入重复的房子,也不能进入同一个苑子。目的是让新人感觉到这里到处都是做这个生意的人。一般来说,如果自己的系统没有新人来的话,其他系统会租房子说工作,尽量租。一天四点,调整现场预先决定把房子借给谁。一般来说,一所房子的四个百分点都不占有,从1到2个百分点留下另一个用途(拜访、会议、讨论等)——这个百分点被借走的话,房主必须离开家,孩子的老人也必须离开。自己家里没有新人的时候,调整房间的工作很简单,只要留下1~2分,借1~2分就可以了。当然,在别的系统中找不到房子的时候,看个人交往,决定是否再借几分。例如,现在张某自己来新人,调整房间的工作量变大了。一天需要4分(2个新人来8分),4分是4套不同的房子,考虑到新人的前期对比度可能很大,必须安排接近新人的房子。

3.确定行人:想办法带走新人,行人必须熟悉周边环境,根据工作室的位置,把握时间,不要太早或太晚。如果推荐人是老手的话,一般本人会直接带新人去工作,如果是新人的话,必须和推荐人一起带新人去工作。带人的人通常是同居的合作伙伴。

4.快乐的出发:新人到达第一天,推荐人,偶尔和新人一起玩一天,热情的钱,让新人快乐。主要目的是为后面的工作铺平道路,玩耍的日子暗示新人、当地的变化,介绍观光地、建筑物。

5.确认房间位置:这项工作通常在晚上完成。调整房间得到房间来源后,一般在吃饭前后,家庭负责人会指派一个人——通常是和房间在一起的人——给所有房间来源的监护人打电话确认房间来源。确认内容:包括房屋的具体位置和具体位置。

6.工作再确认:确定新人的出发和到达日期后,系统经理预约几天工作的人。一般为了安全,为了尊重说工作的人,带着新人去听工作的前一天晚上,安排一个人,一般是带着工作的人,再次确定说工作的人。因为偶尔有特殊情况,不能说工作了。这时,只能紧急找替身——叫救火。

7.听工作:接待组决定的工作是几天前决定的。谈论工作通常是外国家庭或外国系统。带工作的人和新人按约定时点准时到达房源附近,然后打电话给讲工作的人,确认后,可以带新人上楼。说工作的是这个家庭的主人。因为新人和朋友来他家。

8.新人调查情况反馈:反馈新人的所有情况,包括语言、感情、对比等反馈给咨询线。咨询线的微信群一般不加入说话的工作,咨询线的负责人(通常是大社长)会和说话的工作对接。工作到达房间前后,咨询线打来电话,告诉新人现状,听到上班后的反应,希望这个工作人员强调哪个。包括新人和当事人的关系:如果是网民,请特别注意,暗示他们很合适。

工作的班级是1小时,时间几乎到了就找理由让新人们离开。当然,带着工作的人自己也知道。时间快到了,把喝水的杯子洗干净放进去。新人离开后,说工作的人会把自己对新人的感觉告诉咨询线。

带工作的人要观察语言的颜色,随时报告新人的最新反应,带工作的人基本上在这个小时内至少一次上厕所(不是上厕所,而是在厕所里反馈新人的情况),带工作的人知道礼仪,负责倒水。当然,新人的第一堂课(一般是画梯形),带工作的人不倒水,必须说工作的自己倒水。除了第一天的带队,几天后听工作,进屋,带工作的人握手,在新人面前尊敬工作人员。

9.会议:新人听了两天的工作,发生新情况后,应如何应对,咨询线的人和家人一起召开会议,讨论新人的情况,是否有可能留下,下一个工作内容是否调整等。

10.新经:一般安排在新人第二天或第三天晚上,邀请几个外国家庭,和新人一起学习生活经营管理20条。一般在新人住的房子里,当事人一般买水果招待。参加者也严格选择,咨询线向每个人讲述新人的情况。每个人都在谈论业界的感想,在这种氛围下,业界有多好,自己有多大的变化等。很多人看了20条生活经营管理感动了。

11.串门。这也是整个调查过程的重要组成部分,通常安排在后三天左右。推荐人带新人去别的家庭,这个家庭也选择了,家里一般有孩子。买水果带过去,这个家庭的人至少和新人有1~2个相似点。工作、生活、出生地等都可以,交流方便。让新人看到连锁人家快乐的景象。在个别情况下新人不想出去,也可以邀请别人来访。

12.会议后,接待新人不成功的概率很高。这时,总结一下问题在哪里,新人完全不同意,哪个环节有问题。

在美丽的天府成都,从事连锁的邀请更容易。本来这里好吃又好玩,成都现在发展得很好。从旅行和找工作都能找到理由。我们现在没有进入设计美丽的连锁考察之路,也没有工作。

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